中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 张敏）在10月30日举办的第二届人力资源服务创新产品大赛总决赛上，记者注意到，AI数智化成为焦点，人工智能全面渗透招聘测评、用工管理、合规风控等全业务链条，一大批SaaS系统、智能化用工平台、AI应用解决方案集中亮相。
本次大赛紧贴行业发展新趋势与市场新需求，设置“人力资源服务+制造业”和“综合”两大赛道，聚焦人力资源服务技术、模式、场景等创新。
大赛构建“专业评委+雇主评委”双维评审体系，既汇聚专家学者、投资人开展专业研判，又引入企业雇主立足市场实际检验产品实效，从创新性、商业可行性、产品价值、发展潜力四个维度综合考评。大赛同步配套创新成果展，实现路演竞技与成果展示双向联动，打造资源对接、互学互鉴的行业生态。
中国人才交流协会相关负责人表示，未来将不断优化赛制机制，汇聚行业资源，持续为创新主体搭平台、拓渠道，厚植崇尚创新、鼓励创新的行业生态，推动人力资源服务业向专业化和价值链高端延伸。
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